うめだファティリティークリニック
医療安全対策室の山本です
先日、医療安全対策室の研修会を行いました
今回は入職1年未満の職員を対象に
コンプライアンス順守
個人情報の保護
ハラスメント予防
災害時の対応
感染症予防
以上についてお話いたしました
コンプライアンスについては
一般企業の新人教育などでカリキュラムに組み込まれていますが
医療業界も例外ではなく順守しなければならないとの意識が高まっています
ハラスメントは入職後すぐは被害者となってしまう可能性がありますが
後輩・部下ができれば
逆に加害者側となってしまう可能性もあります
早い段階から
身に着けていただくことが大切と考えております
災害・感染症に関しては
プライベートであれば「個人差がある」で済んだとしても
業務中に従業員間で大きな差異があっては
非常時の対応に遅れが出てしまいます
新人であっても患者様から見れば1人の職員です
医療を提供する立場としての意識を強く持ったスタッフとして
今後活躍してほしいですね
